Co trzeba wiedzieć szukając pracy?

Zazwyczaj nie szukamy pracy „w ogóle”, ale zadań związanych z jakimś jednym konkretnym stanowiskiem, do których wypełnienia mamy odpowiednie wykształcenie lub doświadczenie. Poszukiwanie pracy nie może być procesem chaotycznym, ale uporządkowanym i przemyślanym. Warto więc zastanowić się, jakie źródło jest potencjalnie najbogatsze w ogłoszenia, jakie nas, jako kandydatów, interesują najbardziej. Trzeba sobie również odpowiedzieć na pytania związane z mobilnością: o gotowość do wyjazdów służbowych, o odległość od miejsca pracy, być może konieczność przeprowadzki a już na pewno trzeba wziąć pod uwagę kwestię własnej dyspozycyjności. Równocześnie trzeba sprecyzować swoje oczekiwania względem pracodawcy, chodzi oczywiście głównej mierze o warunki płacowe: ile wynosi podstawowe wynagrodzenie, jakie są możliwości rozwoju i awansu, czy pracodawca finansuje jakieś szkolenia dla pracowników. Jeśli jest taka możliwość warto sprawdzić opinie o potencjalnym pracodawcy u innych pracowników. Doskonałym do tego narzędziem są fora internetowe, gdzie niekiedy pracownicy poszczególnych firm wylewają swoje bóle i żale. Słowem, poszukiwanie pracy nie ma kandydata doprowadzić gdziekolwiek, jedynie w ściśle określone miejsce, które będzie wymarzonym stanowiskiem.

Zdarza się, że pracodawca prosi, aby w składanych dokumentach znalazły się również wymagania płacowe kandydata. Miejscem na zawarcie tej informacji jest tylko i wyłącznie list motywacyjny, gdzie dosłownie jednym zdaniem określa się kwotę, za jaką kandydat gotów jest pracować na danym stanowisku. Jeśli takie pytanie nie padło natomiast przed rozmową kwalifikacyjną to w jej trakcie niemal na pewno zostanie wypowiedziane. Jest to moment, którego wielu kandydatów nie wspomina dobrze, ponieważ większość aplikujących uważa, że jeśli poda zbyt duża kwotę to pracodawca zrezygnuje. W rzeczywistości jednak odpowiedź kandydata nie ma aż tak dużego znaczenia, ponieważ za pracę na określonym stanowisku przysługuje określona wypłata, a jeśli pracownik nie jest z niej zadowolony może albo postarać się o podwyżkę, albo zmienić pracę. Często popełnianym błędem jest zaniżanie kwoty, podawanie sumy mniejszej niż w rzeczywistości chce się zarabiać na danym stanowisku. Nie brzmi to dobrze i nie buduje pozytywnej opinii o kandydacie. Podobnie zresztą podawanie większej wysokości zarobków- kandydat jest dopiero początkującym na danym stanowisku, niezależnie od doświadczenia, więc nie może zarabiać tyle, co osoba pracująca w tej samej firmie od wielu lat. Swoje wymagania płacowe zawsze należy podawać w ich rzeczywistej wysokości i stanowczo, choć oczywiście grzecznie i w sposób kulturalny.

Related Post

Dbanie o zdrowie – Zdrowie Zdrowy styl życia, zdrowie, dbanie o zdrowie. Takie slogany bombardują nasze zmysły gdziekolwiek się nie ruszymy. Oglądając gazetę czy telewizję bądź przechodząc przez miasto czy będąc w sklepie, wszędzie można natknąć się na tego typu sprawy. Nieste...
Składki za pracowników Wielkim obciążeniem dla każdego pracodawcy są obowiązkowe składki społeczne, jakie trzeba odprowadzić nie tylko za siebie, ale również za swoich pracowników, co oznacza już całkiem spore koszty, z jakimi trzeba się niestety zmierzyć w takiej sytuacj...
Hurtownia torebek Ile razy zdarzyło się nam kupić o jedną rzecz za dużo? Ile razy starałyśmy się zaoszczędzić na zakupach i nic z tego nie wyszło? Umiar w zakupach to częsty problem wśród kobiet. I co w takiej sytuacji zrobić, żeby zjeść ciastko i mieć ciastko? Istnie...
Bądź aktywny – Zaplanuj swoją karierę Dyplom ukończenia studiów nie przesądza o zrobieniu zawodowej kariery. Potrzebne są doświadczenia inne, niż samo studiowanie. Niestety studia, podobnie jak wszystko co dobre, szybko się kończą i przychodzi czas aby zweryfikować zdobytą wiedzę. Dlateg...
Rejestratorka decyduje o wszystkim Niestety w wielu miejscach takich jak przychodnie i szpitale, o wszystkim decyduje pani z rejestracji. Jednak często są to zupełnie inne zasady niż chociażby ustala NFZ, więc z tego powodu powstaje wiele nieporozumień i problemów, z jakimi po prostu...
Szybki kredyt dla każdego online Mówi się, że pieniądze równie łatwo przychodzą, co odchodzą. Dla tych, którzy jednak wiedzą, jak właściwie zarządzać swoimi finansami, ich kontrolowanie nie jest kłopotliwe. Niestety bywają takie sytuacje, w których nawet najlepsi finansiści z dnia ...